Smart-Dienstplan
Die KI berücksichtigt Tarife, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Wunsch-Schichten. Sie bestätigen nur noch.
Vom Bewerbungseingang bis zur Zertifizierung – automatisiertes Bewerbermanagement und Pflichtschulungen mit Audit-Trail.
vocare personalmanagement plant Dienste, Schichten und Personal — mit KI-Vorschlägen, Verfügbarkeiten und integrierter Personalvermittlung.
Die KI macht einen Vorschlag für den nächsten Monat. Sie prüfen, passen an und geben frei. Engpässe und Tarifverstöße werden sofort sichtbar.
Wenn doch jemand fehlt, vermittelt die Plattform passende Pflege- und Betreuungskräfte aus unserem Pool — schnell und ohne Agenturgebühren.
Die KI berücksichtigt Tarife, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Wunsch-Schichten. Sie bestätigen nur noch.
Personalengpässe werden Wochen vorher sichtbar — nicht erst am Morgen der Schicht.
Bei fehlendem Personal vermittelt vocare über den eigenen Pool passende Kräfte aus Ihrer Region.
Jede Bewerbung läuft strukturiert durch die Pipeline — mit Auto-Antwort, Onboarding-Checkliste und Schulungsplan.
Pflegekraft bewirbt sich, Bewerbung landet in Pipeline.
Checkliste läuft automatisch durch, Schulungen werden zugewiesen.
Integration mit pflegemanagement für Touren und Doku.
Über unseren Pool werden verfügbare Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrer Region gefunden. Die Plattform übernimmt Matching, Vertragsvorbereitung und Onboarding.
Nein. Die KI macht einen Vorschlag, Sie entscheiden. Ihre Erfahrungen mit Schichten, Teams und Wünschen fließen in das Modell ein.
Im Standard kostenlos für inhabergeführte Pflegedienste. Erfolgreiche Personalvermittlungen werden separat abgerechnet.
Ja. Tarife, Arbeitszeitgesetz, persönliche Verfügbarkeiten und Wunsch-Schichten der Mitarbeitenden gehen alle in den Plan ein.
Jedes Modul ist einzeln nutzbar — gemeinsam entfaltet sich der volle Hebel.
Auch als Stand-Alone-Produkt nutzbar — Sie müssen nicht die gesamte Plattform übernehmen. Kostenloser Standard, ohne Lizenzkosten.